我是道成肉身的世界大学德利本教育学院博士项目的副教授, 米德尔伯里国际研究学院(MIIS)兼职教员, 专注于非营利组织管理和社会变革. 我也是一名行动研究者和组织变革过程的设计者/推动者, 在过去的18年里，她在国际和当地的发展环境中工作. 在我所有的工作中, 我优先考虑人们之间的权力关系如何促成和限制“可取的”和“可行的”变化. 我认为，提高对所有人在包容和排斥世界上不同的理解和行动方式方面所起作用的认识，可以带来新的视角，并增加对边缘化人群的包容, causes, 认识的想法和方法.
Ph.D.发展研究所(IDS)发展研究
苏塞克斯大学
英国布莱顿
M.A.国际关系学院. 玛丽的大学
德克萨斯州圣安东尼奥
B.A.、会计与外语(西班牙语)
新墨西哥州立大学拉斯克鲁塞斯，新墨西哥州
- 奥尔蒂斯aragÓn, a. & GLENZER, KENT. “通过行动研究来驯服援助:寻求变革的反思行动。.《澳门博彩官网下载》，卷. 15, no. 1, March 2017.
- 奥尔蒂斯aragÓn, a. & 贾尔斯·马塞多，j. C. 2015. 激进认识论是社会变革的咖啡因. 在Bradbury等人, SAGE行动研究手册:参与式调查与实践, Third Edition.
- 奥尔蒂斯aragÓn, a. & 勃艮第城堡，m.T. 2015. 行动研究实践导论. 在Bradbury等人, SAGE行动研究手册:参与式调查与实践, Third Edition.
个人兴趣包括与家人和朋友出去玩, 长跑, 篮球加油，马刺队加油!)，钓鱼，周末慢慢喝杯咖啡
- 创业
- 国际比较教育
- 国际组织
- 定性研究设计
- 定性研究方法
我的研究重点是支持社会变革的组织是如何出现的, lead, 加强自己, 适应和保持相关的复杂, 有争议的发展现实. 方法, 我对行动研究(AR)和能力建设如何支持这些过程很感兴趣. AR提供了扩展的认识论哲学和工具，允许人们将他们更深层次的身份和认识方式与组织变革过程联系起来, 从而提供更深层次的转型机会. 我的AR兴趣包括探索采取“软系统”认识论立场的含义.e. 使用的理论, 课堂内容, 方法论不像知识那样积累, 而是在现实生活中提出好问题的来源. 我也是《澳门博彩官网下载》的副主编.
“Who lectures? 谁拿着棍子? 谁的手指摆动? 谁的知识、分析和优先级重要? Ours? 我们认为是他们的? 或者当他们自由表达的时候?... 所以开始吧:不要等待. 继续吧. Relax. Try things. 边做边学. Fail forwards. Experiment. 问一下，什么进展顺利? 哪里出了问题? 我们能学到什么?? 我们怎样才能做得更好? 我们怎样才能帮助别人做得更好?”
-罗伯特·钱伯斯，《下载澳门赌博官网》